Job Description

DiDi es la plataforma de tecnologa de movilidad ms grande del mundo. Con ms de 10 aos en el mercado, somos la empresa lder en servicios basados ??en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y ms fcil para las personas todos los das.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de ms de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer da encontrar una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrn un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

La funcin principal de un ejecutivo post venta es desarrollar y mantener un portafolio de clientes sano.

Un ejecutivo post venta debe buscar una colaboracin ganar - ganar para todas las partes involucradas y as lograr un crecimiento rentable tanto tanto para la empresa como para los clientes.

Parte del rol involucra tener un buen entendimiento del negocio y brindar una excelente atencin al cliente para lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo.

• Ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas garantizando la adecuada comunicacin con los clientes para responder sus preguntas y disear en conjunto planes de accin slidos para hacer que ellos crezcan
• Tener una comprensin profunda de las dinmicas y comportamientos de los clientes, construyendo y fomentando una relacin a largo plazo y con una mentalidad gana-gana
• Planear y aplicar las estrategias comerciales para aumentar la participacin de la empresa en el mercado, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos
• Desarrolle planes comerciales slidos para hacer que nuestros clientes crezcan y se brinde la mejor experiencia

• Licenciatura en carreras administrativas, marketing, negocios internacionales o afines
• Contar con 2 o ms aos de experiencia en gestin de cuentas y venta consultiva
• Excelente facilidad de comunicacin, tanto oral como escrita
• Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales
• Buena actitud para aprender rpido, adaptarse a las condiciones del mercado y no darse por vencido sin importar las dificultades
• Dominar las tendencias del mercado, conocer su impacto en las personas y organizaciones a fin de ser un excelente ejecutivo post venta
• Sentido de urgencia y motivacin para alcanzar objetivos analizando los posibles escenarios
• Experiencia en alcanzar y sobrepasar nuevas cuotas de venta
• Hablar Ingles

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratgicamente mediante el anlisis de mtricas valiosas.
• Creemos en la colaboracin de ganar-ganar: el xito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compaeros ganan, nosotros tambin ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el ncleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse ms all de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusin: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posicin y habilidades del candidato. No discriminamos a ningn empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientacin sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religin o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, adems de un espacio de trabajo libre de discriminacin, es as como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulacin ya he ledo y acepto el aviso de privacidad para candidatos que est disponible en

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